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助内强基,勇攀巅峰|安柏瑞2022年内部学习会完美收官

发布日期:2022-01-19

阅读量: 1549次

作者:安柏瑞门窗

为全面发展员工职业能力,加强部门员工产品知识掌握程度及工作方法提升,营销中心于1月5日-15日组织开展为期10天的内部学习会。


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学习的意义丨


学习是企业进步的源泉,员工是企业发展的主要生产力,想要在当代企业竞争激烈的行业中开辟道路,需要依靠广大企业成员的智慧及技术。安柏瑞门窗在追求发展的道路上积极探索,精益求精,不断创新。



学习的目的丨


本次学习旨在提高本公司营销队伍的整体素质,优化知识结构,提升员工专业的职业技能,增强企业向心力,执行力,以达到不断适应公司战略发展的目标。学习内容涉及到很多方面:终端销售、职业技能培训、门窗知识等,让员工更加深入了解安柏瑞门窗,使员工获得新技能,磨练现有技能,提高绩效。这些课程将会帮助到营销中心的精英们更好地协助客户,提升他们为客户精准选购合适产品的能力。


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营销中心人员齐聚一堂,共同学习,共同进步,共同成长!


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推行实景演练<<<


市场部王总监运用理论知识讲解和模拟实操演练相结合的授课形式,让学员们对系统门窗产品的基础知识有一定的了解,并对学员们进行门窗知识的考核。让学员们进一步加深对门窗认识,从而塑造优秀的企业文化,为公司夯实基础。


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强化营销技能<<<


本次学习从营销沟通技能、营销策略、区域经理经验分享等多个课程来为员工讲解营销方面的知识体系。现代企业之间的竞争是多层次、全方位的竞争。作为公司的销售人员正发挥着不可替代的特殊作用。因为对于任何产品来讲,其竞争能力一方面固然是制造出来的,但更重要的应是通过销售人员在销售过程中创造出来的。所以,对销售人员进行必要的培训学习与管理,让每一位销售人员能充分发挥聪明才智,是公司提高产品销售效率和产品竞争能力的必要途径。


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深入讲解门窗知识<<<


通过本次产品知识的深入讲解学习,每一位营销精英的业务和专业水平都得到了进一步提升,为新的一年的工作计划奠定了坚实的基础。在未来的发展中,公司将不断加强内部学习会的开展,使公司营销人员更加了解企业内部的期望和程序,提高自身工作的积极性,也使安柏瑞门窗更上一层楼,赋能终端销售,更好服务于终端经销商。


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安柏瑞门窗日后还将从更多专业知识、实践技能等多方面开展相应的学习课程,从品牌形象开始,从内部员工开始,再不断延伸至经销商的培训学习,创造

公司与经销商共同成长、砥砺前行、共创更佳业绩的双赢局面。


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